

Profesional de RR.HH. con 10 años de experiencia en diversas funciones de RR.HH., incluido un historial comprobado en la gestión de procesos de reclutamiento de principio a fin para asegurar los mejores talentos.
Experiencia principal:
• Apoyar iniciativas de aprendizaje tecnológico, creando programas de capacitación para empleados.
• Llevar a cabo proyectos de transformación de nómina, logrando mejoras y eficiencias significativas en los procesos.
• Crear e implementar estrategias de gestión del cambio para fomentar transiciones fluidas durante las transformaciones organizacionales.